2017年10月13日下午，中心长者部健老队例会暨2017-2018年度第一季度季度之星表彰活动在小组室顺利开展。通过过往的服务，社工发现目前团队的服务效果良好，队员需要得到持续正向的鼓励，社工通过表彰行为，对健老队队员的付出给予肯定和激励，为队员注入动力，提升队员对活动的参与性和积极性，并增加队员的成就感和荣誉感。
       在总结健老队队员的过去3个月的服务前，社工先带领队员玩“水的游戏”游戏，游戏中所有队员围成一圈，每人伸出左手食指，而右手手掌则需要搭在右边队员的食指上，听到水字要收起自己的食指，而右手手掌则需要抓住右边队员的食指。让队员通过小游戏动起来，抖擞精神。

       随后，社工先让队员在工作纸上，回顾过去三个月的服务中，进行过何种服务，搭档是谁，给自己和搭档打分。然后社工带领所有队员回顾7、8、9月所有进行过的所有服务。最后社工让队员逐一分享“你在过去3个月服务中印象最深刻的服务是什么”“那次的服务为何深刻”“服务对象有何种改变”“你是克服了怎样的困难”“得到怎样的支持”，在分享的过程中队员发掘到了很多自己平时没去认真分析的细节，通过社工的总结和归纳，队员认同自己的付出和健老队的服务成效，并认为自己会坚持进行服务。

       最后，进入表彰环节，社工为队员逐一颁发季度之星荣誉证书和纪念品，以表激励。